1000 dies d'activitats de lectura

El 19 de març de 2022, TNN i quatre empreses més van llançar conjuntament un "club de lectura". L'operador va fer que els directius de l'empresa llegissin i fessin el rellotge, aprenent junts la filosofia i els negocis d'Inamori. Durant els 300 dies de lectura de filosofia, els socis desconeguts es van familiaritzar gradualment i els pensaments dispersos es van reunir lentament. El 23 de febrer de 2023, TNN va organitzar oficialment un rellotge en activitat format per diversos ministres. Aquesta insistència en la lectura es va continuar i aprofundir dins de l'empresa.
El control de lectura-ha passat de les "activitats conjuntes" a les "rutines diàries internes", amb una forma canviant i un element bàsic sense canvis - de la filosofia a l'aprenentatge pràctic, de l'aprenentatge a la pràctica. El contingut de la lectura s'estén des de la filosofia fins a l'aprenentatge pràctic, que està més estretament relacionat amb les necessitats reals del treball i dels empleats; La forma de compartir també ha evolucionat des de la simple sortida d'informació fins a l'avaluació i l'empoderament mútus. Els recordatoris diaris inquebrantables de Wendy i la cooperació activa de les seves parelles; El lideratge sense por de Danny Tang és un exemple de perseverança a la carretera; L'intercanvi sincer d'idees i casos per part de cada ministre és la resposta més autèntica a la implementació de les idees. Hem llegit el pensament sincrònic - dels nouvinguts als empleats sèniors, "respectar el cel i estimar els altres" i "posar-se no menys que ningú" ja no són eslògans, sinó la pedra angular de les converses diàries. Hem llegit una connexió profunda - veure'ns compartint, animant-nos a través de la comunicació, no només som col·legues, sinó també socis comercials estrangers que lluitem colze a colze.
Posant el cor en primer lloc, deixeu que els empleats treballin junts i s'uneixin per esforçar-se. Aquest també és l'objectiu final del nostre departament el 2026. "- Will
La humilitat no és humilitat, sinó la transparència que s'ha acumulat. Només mantenint constantment un cor humil podem continuar absorbint nutrients, avançar constantment i avançar en el nostre treball. Necessitem una reflexió constant. "- Shirley
Només abandonant l'egoisme innecessari i abordant la feina i la vida amb pura motivació es pot aconseguir un veritable èxit i satisfacció. "- Kiesling

1000 dies no és el final, sinó un nou punt de partida. En el futur, continuem: utilitzant l'aprenentatge filosòfic per il·luminar la feina, utilitzar la manera correcta de pensar per liderar l'acció i utilitzant la persistència per tirar endavant els propers 1000 dies.